MENU
Neem contact op +31 (0)40 259 0 359

HR Officer (part-time)

Periode 20-24 uur Ervaring Minimaal 3 tot 5 jaar Werk/denkniveau HBO

Tijd voor iets nieuws? Sta jij te popelen om als HR talent een nieuwe uitdaging aan te gaan bij een innovatief en groeiend bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! In verband met de verdere groei van Emerald zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste HR Officer (part-time).


Solliciteren

Wat wij doen.

Emerald is een leading decoratiemerk op het gebied van trendy collecties kunstbloemen en – planten. Twee keer per jaar vind je in onze showroom, naast onze vaste collecties, een nieuwe collectie aansluitend op de trends voor het volgende seizoen. Bij Emerald lopen we altijd een jaartje vooruit op de huidige trends. Door jarenlange ervaring zijn wij inmiddels uitgegroeid tot een van de belangrijkste spelers op de Europese markt. Onze klanten bevinden zich in verschillende kanalen en zijn voornamelijk tuincentra, woonwinkels, webwinkels, groothandels, interieurbeplanters en gespecialiseerde bloemisten. Dagelijks werken we met een team van 30 gepassioneerde collega’s aan het nastreven van onze missie: ”De wereld een beetje vrolijker en kleurrijker maken”.

De functie in het kort.

De functie is een HR functie in de breedste zin van het woord met als belangrijkste doelstelling om ons personeel te ontwikkelen en te behouden. Het betreft hier een nieuwe functie in verband met de groei(ambitie) van onze organisatie. Als HR Officer bij Emerald kun je op strategisch/tactisch niveau meedenken en sparren en weet je dit op operationeel niveau uit te werken. Je takenpakket is heel divers: het beheren van de personeelsdossiers, het regelen van alles rondom het in- of uit dienst treden van collega’s en het up-to-date houden van de personeelsadministratie. Daarnaast ben je verantwoordelijk om een aantal belangrijke beleidsinitiatieven op te starten en te implementeren. Het is een vrije rol die je vanuit ons gloednieuwe, energie neutrale bedrijfspand uit mag gaan voeren.

Wat je gaat doen.

  • Je bent onze interne vraagbaak voor directie en medewerkers voor uiteenlopende HR vragen;
  • Je bekijkt onze HR processen kritisch en denkt graag mee over hoe dingen beter of efficiënter kunnen;
  • Als we op zoek zijn naar nieuw talent pak jij de recruitment op. Je meldt nieuwe collega’s in dienst en zorgt ervoor dat ze alle informatie hebben om hen een onbezorgde eerste werkdag te bezorgen;
  • Bij contractverlengingen, functie- en salariswijzigingen stel jij de brieven op en zorg je ervoor dat deze in het dossier van de medewerker terecht komen;
  • Je beheert het gehele verzuimproces en bent het eerste aanspreekpunt van onze Arbodienst;
  • Je bent vertrouwenspersoon binnen ons mooie bedrijf;
  • Het eerste HR-project dat we willen oppakken is het ontwerpen en implementeren van een nieuw modern systeem om een HR Cyclus te creëren gericht op het coachen en ontwikkelen van ons personeel.

Wat wij verwachten.

  • HBO werk- en denkniveau, een afgeronde HRM opleiding is een pré;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je bent een volwaardig gesprekspartner voor al ons personeel en ook de directie;
  • Je bent een teamplayer die bereid is om over de grenzen van het functiegebied te kijken en een stapje extra te zetten;
  • Je bent integer, discreet en werkt accuraat;
  • Het is handig als je goede kennis van MS Office hebt;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent tussen de 20 tot 24 uur beschikbaar;
  • Woonachtig in de regio Eindhoven.

Wat wij bieden.

Een leuke uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieus, snel groeiend Brabants familiebedrijf. Met veel mogelijkheden tot eigen inbreng, binnen een klein team en in een creatief en gezond bedrijf. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidvoorwaarden, waaronder een interessante pensioenregeling.

Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan willen wij jou graag spreken!

Mocht je op voorhand nog vragen hebben neem dan vooral contact op met Stefan Kluijtmans op het telefoonnummer: +31 (0) 654308509.

Solliciteren


    Scroll verder
    Emerald Eternal Green BV - 2022 | Algemene voorwaarden (pdf)

      Contacteer

      Vul het formulier in




      Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

      Details